12 декабря 2017 года стартовал II региональный чемпионат JuniorSkills. 81 школьник из образовательных организаций Чувашии на протяжении трех дней будут соревноваться за право быть лучшими в таких компетенциях, как «Мобильная робототехника», «Аэрокосмическая инженерия», «Сетевое и системное администрирование», «Прототипирование», «Лабораторный химический анализ», «Фрезерные работы на станках с ЧПУ». Организаторами II регионального чемпионата являются Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики и региональный координационный центр JuniorSkills Центра внешкольной работы "Эткер" Минобразования Чувашии.
Ускоряющийся темп изменений в мире, обществе, науке, технике и возрастающая конкуренция на рынке труда, появление новых профессий требуют от педагога поиск новых и оригинальных методов, повышающих эффективность профориентационной работы в школе. Одним из эффективных методов является организация экскурсий на предприятия. Экскурсии на предприятия способствуют приобретению подростками знаний о профессиях, систематизации знаний учащихся о профессиях, воспитанию уважения к труду и людям труда.
В рамках II регионального чемпионата JuniorSkills учащиеся 9 класса побывали на предприятии ЗАО «Сеспель». Учащихся встретил заместитель главного инженера предприятия Андрей Николаевич. Вначале мальчишек и девчонок пригласили в учебный класс, где им рассказали историю предприятия, о выпускаемой продукции. Рассказ сопровождался показом презентации и видеофрагментов. История предприятия «Сеспель» началась в 1988 году. Команда единомышленников решила заняться высокотехнологичным бизнесом, а именно сборкой популярного компьютера «Дельта-С» совместно с «Чебоксарским приборным заводом». Когда было изготовлено более 1000 компьютеров, дела предприятия пошли в гору, и руководство решило взять 5 га земли в Моргаушском районе под строительство завода. Название «Сеспель» появилось отнюдь не случайно. В переводе с чувашского оно означает «первый цветок». Предвестник весны, символ пробуждения природы - этот цветок просто обязан был привести предприятие к бурному росту и процветанию. В 1999 году в двух ангарах общей площадью 1800 кв.м. увидели свет первые 3 полуприцепа предприятия. Через три года их выпуск достиг цифры 58. В 2004 году, когда был запущен механический цех, и началось сотрудничество с BPW (оси) и WABCO (ABS и EBS), количество выпускаемой продукции достигло почти сотни в год. В 2014 году по плану руководства территорию предприятия покинуло уже 1000 полуприцепов. Сегодня предприятие «Сеспель» ежедневно перерабатывает 35 тонн металла. Это делает та же самая команда единомышленников. Только теперь в ней более 450 человек! В базе конструкторских разработок предприятия 180 000 уникальных деталей. Каждый год разрабатывается 6 новых полуприцепов и обновляется 25% деталей. А переработка алюминия составляет 100%! Основные потребители продукции предприятия «Сеспель» сегодня — это Россия, Белоруссия, Казахстан и Узбекистан.
Андрей Николаевич подробно остановился на профессиях, востребованных на ЗАО «Сеспель», начиная с рабочих специальностей, завершая инженерными специальностями. Предприятие тесно сотрудничает с машиностроительным факультетом ЧГУ им. И.Н. Ульянова. Особый интерес вызвал у мальчишек знакомство с работой операторов роботизированных сварочных аппаратов, операторов лазерной резки. На предприятии применяется 3D моделирование, используется современная передовая технология. Специалисты ЗАО «Сеспель» разработали уникальную технологию «Сварка трением с перемешиванием», линию лазерного раскроя «Парус».
Затем была проведена экскурсия по цехам предприятия. Учащиеся воочию увидели то, что недавно было показано на презентациях. Объемы и масштабы производства впечатлили ребят. Учащиеся были приятно удивлены тем, что современные технологии создаются и применяются совсем рядом, в родном районе.